Тренды. Технологический и цифровой суверенитет
Недавно мы рассматривали, что блокирует финансовый поток и тормозит бизнес. Соответственно, проработав разобранные блоки, уже можно кардинально изменить ситуацию. В этой статье поделюсь своими наблюдениями (не бизнесовыми, а эзотерическими), что еще способствует расширению материального канала, ускорению развития бизнеса и выводу его на новый уровень. Рассматриваю мужской бизнес: для женщин правила другие.
Первое – это твоя (собственника) осознанность. О том, что это означает, я писала в своей группе «Архитектор жизни. Инженер Души», повторяться не буду, дополню.
Тебе необходимо осознать свою миссию, что несет твой бизнес социуму, причем не только в плане удовлетворения потребностей и желаний, а ЧТО именно МЕНЯЕТСЯ или сохраняется в районе / городе / стране / мире благодаря твоему делу, какой становится жизнь людей благодаря твоему продукту и компании в целом. После осознания миссии тебе нужно начать действовать в соответствии с новыми полученными знаниями.
Второе – это постановка долгосрочных целей (на 10 — 15 — 20 лет). Должно быть ясно, для чего тебе большие деньги. Речь о целях, связанных с Родом и социумом (они вытекают из миссии).
Третье – это баланс энергий. Совсем необязательно, чтобы бизнес-партнеры были разнополыми, главное, чтобы в бизнесе присутствовала мужская и женская энергия. То есть на ключевых позициях должны быть и мужчины, и женщины. Кстати, это могут быть даже не топовые должности, а такие, которые существенно влияют на процессы компании: к таковым, например, относятся, маркетолог, смм-специалист, таргетолог, бизнес-тренер, HR-специалист и пр. – в зависимости от вида бизнеса.
Четвертое – будет звучать для тебя странно, но раз уж ты читаешь статью о нестандартных методах, причем развития денежного канала! Значит, ты наверняка уже в курсе энергий, из которых состоит весь наш мир. Если все еще нет, то почитай про эфир – нулевой элемент в таблице Менделеева, который от нас так долго скрывали, и твои сомнения пропадут. Итак, четвертый способ – привлечение к развитию компании высокочастотных людей. Об этом мало кто говорит: кто знает, тот это использует и молчит из жадности. Эту тему лишь немного приоткрою (если интересно, пиши в сообщения мне в Vk). Любую энергию можно измерить, значит, и частоту любого человека тоже – для этого есть различные способы (это отдельная тема), измеряется она в герцах. Суть в том, что сопричастность к делу людей с высокой энергетикой поднимает общий уровень энергии всего дела. Кстати, в этом и суть энергетического вампиризма: как говорится, кто-то высасывает энергию из другого – именно для того, чтобы повысить свою.
Пятый способ – о нем уже писали ранее, это делегирование. Через это ты:
- учишься быть настоящим управленцем – растешь в своей экспертности, выступаешь в роли наставника, ведешь людей за собой;
- перестаешь жадничать, даешь возможность в своем деле заработать другим.
Чем больше ты делишься и отдаешь, тем шире становятся возможности – расширяются / повышаются энергии: твоя и бизнеса в целом.
Шестой способ – образовывание клиентов: когда твоя компания делится экспертностью, честными знаниями – значит, обогащает мир. Знания – это дары. И если ты растишь специалистов, которые делятся своими знаниями, если ты сам делишься своими, то опять же повышается энергия каждого задействованного в этом, и энергия всего проекта.
Какие способы использовать в своем бизнесе – решать тебе! Я лишь делюсь некоторыми ключами, а выбор, какую дверь открывать – за тобой.
